2021年,大众入主国轩高科后,后者算是哪国公司?其实,大众还投资了江淮集团。
与其思考江淮、国轩是哪国公司,还不如换个视角:大众已经逐渐成为一家中国公司。
而合肥,就是大众的新沃尔夫斯堡。
经常有人问,什么时候中国人能过上欧美高薪、不用加班的日子?有没有思考过,为什么欧美人能过这种日子?
大众提供了很好的案例。
大众全球员工大约70万人,其中,本土30万人,中国员工只有7万人,却在巅峰期给大众贡献了近半的销售额和利润。
也就是说,大众的7万中国员工以相对较低的薪水和爆表的业绩,养着30万本土员工,德国员工能不高薪吗?
又有人说,比亚迪销量增加了,也没见给员工涨工资啊?
这个问题要从宏观面看,十年前比亚迪20万员工,现在比亚迪100万员工,新开的工厂大多在二三四五十八线县城,且以大专学历为主。能让80万小镇青年在当地拿到6k、8k甚至更高的薪水,是不是实现了广义上的涨工资呢?
共同富裕不是让年薪50万的收入翻番,而是让月薪3000的拿到6000、8000。
如果中国每个县城都有一家比亚迪工厂,那真的就要实现共同富裕了。
当大众把研发等高技术含量的岗位设在中国合肥,那合肥就成了大众的新家。
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