国有企业助力残疾人就业，这场招聘会吸引近400名求职者参加

新京报讯(记者叶红梅)9月20日，由北京市残联主办、东城区残联协办的“2024年国有企业面向残疾人专场招聘会”顺利举行。现场，以国有企业为主的50家用人单位为残疾人朋友提供百余个岗位，近400名求职者参加招聘会。

9月20日，2024年国有企业面向残疾人专场招聘会举行。新京报记者 王贵彬 摄

北京市残疾人社会保障和就业服务中心副主任安玉峰介绍，今年是全面落实《北京市促进残疾人就业三年行动方案(2022-2024年)》的收官之年，本场招聘会发挥国有企业示范带头作用，进一步拓宽残疾人就业渠道，为残疾人朋友提供更多就业机会。

据了解，此次招聘会上，以国有企业为主的50家单位提供了百余个岗位，专业覆盖范围较广，既包括综合文字、行政管理等综合性岗位，也包括计算机、会计财务等专业岗位。为了更好地服务残疾人和参会单位，活动现场还设置了职业指导区、政策咨询区、服务保障区等专区。针对不方便到场参会的残疾人求职者，北京市残疾人社会保障和就业服务中心设置了线上通道，求职者可通过招聘会报名通道发送简历，投递至心仪单位。

应聘者拿着简历查看企业招聘信息。新京报记者 王贵彬 摄

据统计，此次招聘会共有333人线上报名，当天共有近400名残疾人求职者参加，经过求职者与用人单位的深入沟通，56名应聘者现场与用人单位初步达成招聘意向。

手语志愿者在用手语帮助应聘者与企业代表交流。新京报记者 王贵彬 摄

北京市残联将以此次活动为契机，持续推进国有企业面向残疾人招聘工作，统筹协调国有企业针对性提供一定数量适合残疾人的岗位，公开择优定向招聘残疾人，促进残疾人高质量充分就业，共建共享首都经济社会发展成果。

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